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中國(guó)黨政干部論壇：全面從嚴(yán)治黨應(yīng)重視黨員心理建設(shè)

全面從嚴(yán)治黨是十八大以來(lái)黨中央抓黨的建設(shè)的鮮明主題。黨的建設(shè)的核心是思想建設(shè)，思想是心理現(xiàn)象的一個(gè)部分，人的思想都是在一定的心理活動(dòng)支配下產(chǎn)生和發(fā)展的，是心理活動(dòng)
頭條新聞 2018年09月17日

讀懂孩子的內(nèi)心想法—兒童游戲治療

  無(wú)論你承不承認(rèn)，兒童的思維與成人是不一樣的!  作為父母，當(dāng)你的孩子哭鬧著讓你給他買(mǎi)玩具，你哄他還是呵斥他都沒(méi)用時(shí)，你要怎么辦?  作為老師，當(dāng)孩子在課堂上調(diào)皮搗蛋說(shuō)悄悄話(huà)擾亂課堂紀(jì)律，而你屢次批評(píng)教育宣告無(wú)效后，又該如何?
新聞動(dòng)態(tài) 2018年06月01日

熱烈祝賀為本教研EAP服務(wù)在越秀區(qū)消防大隊(duì)、越秀中隊(duì)順利開(kāi)展

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展，城市建設(shè)突飛猛進(jìn)，火災(zāi)及各類(lèi)事故呈現(xiàn)出多發(fā)性和復(fù)雜性，消防部隊(duì)承擔(dān)任務(wù)的密度、難度和危險(xiǎn)程度越來(lái)越大，加之滅火救援過(guò)程中存在的諸多不穩(wěn)定因素，消防官兵的心理壓力明顯比常人高出許多。越秀區(qū)消防大隊(duì)、越秀中隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)們非常重視全隊(duì)消防官兵們的身心健康，特邀為本教研EAP服務(wù)團(tuán)隊(duì)為全體消防官兵開(kāi)展EAP心理援助服務(wù)
新聞動(dòng)態(tài) 2018年05月02日

為本教研攜手消防大隊(duì)中山一中隊(duì)共同開(kāi)展EAP服務(wù)

消防作為一種高風(fēng)險(xiǎn)、高強(qiáng)度、高負(fù)荷的特殊職業(yè)，廣大消防官兵尤其是基層一線(xiàn)官兵長(zhǎng)期處于緊張、疲勞的狀態(tài)，心理壓力比較大。越秀區(qū)消防大隊(duì)中山一中隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)們非常重視全隊(duì)消防官兵們的身心健康，特邀為本教研EAP服務(wù)團(tuán)隊(duì)為全體消防官兵開(kāi)展EAP心理援助服務(wù)
新聞動(dòng)態(tài) 2018年04月26日

磨刀不誤砍柴工—越秀區(qū)消防大隊(duì)解放北中隊(duì)引入為本EAP服務(wù)

  9月6號(hào)消息，近日，廣州越秀區(qū)消防大隊(duì)解放北中隊(duì)舉行了一次特殊的活動(dòng)——“EAP項(xiàng)目啟動(dòng)儀式”?；顒?dòng)的舉辦方是為本教研的EAP服務(wù)團(tuán)隊(duì)，活動(dòng)進(jìn)程為會(huì)前簽到——官兵代表致辭——EAP工作人員講解活動(dòng)內(nèi)容——填寫(xiě)心理測(cè)評(píng)表——身體檢查——團(tuán)體心理輔導(dǎo)——一對(duì)一咨詢(xún)。
新聞動(dòng)態(tài) 2018年04月22日

增城消防大隊(duì)引入為本教研EAP服務(wù)進(jìn)入第二期階段

一個(gè)人能否成功的關(guān)鍵在于其擁有什么樣的思維方式，喬布斯、柳傳志、馬云這些人之所以成功，并不是因?yàn)槠渎殬I(yè)技能有多精深，而是在于其過(guò)人的職業(yè)思維。作為企業(yè)管理人員對(duì)員工進(jìn)行正確的職業(yè)思維引導(dǎo)十分重要，因?yàn)檫@關(guān)系到員工的工作積極性、處理問(wèn)題的能力，與企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力息息相關(guān)!
新聞動(dòng)態(tài) 2018年04月17日

為本教研EAP服務(wù)在廣州黃埔大隊(duì)文沖中隊(duì)成功開(kāi)展

消防官兵是中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)序列的一個(gè)特殊兵種，軍中有句俗話(huà)：“養(yǎng)兵千日，用兵一時(shí)。”消防部隊(duì)則是“養(yǎng)兵千日，用兵千日”。部隊(duì)以執(zhí)勤為中心，時(shí)刻保持高度警惕，做好防火、滅火及搶險(xiǎn)救援等各項(xiàng)公安消防保衛(wèi)任務(wù)。因?yàn)椴筷?duì)執(zhí)勤的特殊性，長(zhǎng)期下來(lái)消防官兵的心理壓力普遍較大。
新聞動(dòng)態(tài) 2018年04月13日

EAP的特性與常見(jiàn)問(wèn)題

  員工協(xié)助方案(Employee Assistance Programs，簡(jiǎn)稱(chēng)EAP)是企業(yè)組織為員工提供的系統(tǒng)的、長(zhǎng)期的援助與福利項(xiàng)目，簡(jiǎn)單來(lái)講就是企業(yè)通過(guò)專(zhuān)業(yè)人員對(duì)組織及員工進(jìn)行心理診斷及建議，  協(xié)助員工解決因個(gè)人因素影響其工作表現(xiàn)的問(wèn)題，以求提升績(jī)效及生產(chǎn)力，達(dá)成勞資雙贏。
新聞動(dòng)態(tài) 2018年03月29日