我們在溝通的時候，經常碰到要給對方提建議的情況，在表達這些反饋的時候，我們有沒有用對方式呢？

  你有沒有跟對方這樣說過：

  “看你老是不小心，下次不要這樣了……”

  “不是我說你，你真的在這兒做得差……”

  “跟某某比起來，你這樣做的就不好……”

  ……

  這些話一開口，就會傷到別人，結果弄得雙方不歡而散；你覺得你為了他好，可這或許并不是他想要的方式……

  建設性反饋是解決問題的關鍵一環(huán)，是我們像相互學習和成長的機會。如果做的不好，不僅溝通難以達成，問題難以解決，而且還會影響彼此的情感聯(lián)結。我們的耳朵都喜歡聽“甜言蜜語”，反饋的時候更是這樣。讓我們學著以合適的方式給對方積極有效的回應，讓忠言順耳利于行吧！

  【課程主題】培養(yǎng)溝通的好習慣——建設性反饋

  【課程特色】

  1. 借鑒心理學理論，結合AMA美國管理學會的最熱銷課程體系和華夏心理十幾年培訓精髓，標準化腳本制作；

  2. 課程內容貼合實際，與我們的工作、生活息息相關，走出課堂即可活學活用；

  3. 多種互動形式：案例分析、角色扮演、現(xiàn)場演練、行為測試等，加深理解又不枯燥。

  【課程時間】

  2016年6月26日 （周日）下午14:00-17:00

  【課程地點】

  為本心理總部