在過(guò)去一年里，你是不是一直對(duì)外宣稱自己很忙、一直抱怨上班超累?其實(shí)，一個(gè)人如何對(duì)待他的時(shí)間，就決定了他可以成為甚么樣的人。因?yàn)楫?dāng)沒有正確認(rèn)知時(shí)間，本質(zhì)的問題仍然沒有解決?？赡苡腥藭?huì)質(zhì)疑，認(rèn)為每個(gè)人的時(shí)間都是24小時(shí)，這和認(rèn)不認(rèn)知有何關(guān)系嗎?我們可以充分利用時(shí)間來(lái)創(chuàng)造最大的價(jià)值，把時(shí)間和精力用在有價(jià)值的事情上。正確認(rèn)識(shí)時(shí)間之后，我們也學(xué)會(huì)尊重他人的時(shí)間，遇到問題時(shí)也盡量自己解決、匯報(bào)工作時(shí)會(huì)言簡(jiǎn)意賅，又或占用他人時(shí)間時(shí)，會(huì)主動(dòng)交換自己的價(jià)值……這是一個(gè)良性循環(huán)的過(guò)程。而要告別「窮忙」，認(rèn)知職場(chǎng)時(shí)間，可靠以下3招：

  第一招：對(duì)職業(yè)目標(biāo)的認(rèn)知

  哈佛大學(xué)有一個(gè)非常著名的關(guān)于目標(biāo)對(duì)人生影響的跟蹤調(diào)查。調(diào)查的物件是一群智力、學(xué)歷、環(huán)境等條件都差不多的大學(xué)畢業(yè)生。結(jié)果是這樣的：

  第1類人：是那些沒有目標(biāo)和規(guī)劃的人

  幾乎都生活在社會(huì)的最底層，生活狀況很不如意，經(jīng)常處于失業(yè)狀態(tài)。

  第2類人：在另外的60%中人生規(guī)劃模糊的人

  幾乎都生活在社會(huì)的中下層面，能安穩(wěn)地工作與生活，但都沒有甚么特別的成績(jī)。

  第3類人：10%的有清晰短期人生規(guī)劃者

  大都生活在社會(huì)的中上層。他們的共同特征是：那些短期人生規(guī)劃不斷得以實(shí)現(xiàn)，生活水準(zhǔn)穩(wěn)步上升，成為各行各業(yè)不可或缺的專業(yè)人士，如醫(yī)生、律師、工程師、高級(jí)主管等。

  第4類人：3%的有清晰且長(zhǎng)遠(yuǎn)人生規(guī)劃的人

  25年來(lái)幾乎都不曾更改過(guò)自己的人生目標(biāo)，并且為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)努力不懈，25年后，他們幾乎都成了社會(huì)各界頂尖的成功人士，他們中不乏白手創(chuàng)業(yè)者、行業(yè)領(lǐng)袖、社會(huì)精英。因此得出結(jié)論：目標(biāo)對(duì)人生有巨大的導(dǎo)向性作用。

  對(duì)職場(chǎng)時(shí)間的清晰認(rèn)知，實(shí)際上是對(duì)職場(chǎng)目標(biāo)的認(rèn)知，當(dāng)我們有了清晰且長(zhǎng)遠(yuǎn)的人生規(guī)劃時(shí)，我們的每一次成長(zhǎng)，每一次改變，每一次突破都會(huì)變得有跡可循，我們?cè)诼殘?chǎng)中付出的每一分每一秒都會(huì)充滿意義。

  第二招：對(duì)工作本質(zhì)的認(rèn)知

  加班不能讓你在職場(chǎng)進(jìn)步，更不能讓你從螺絲釘變成發(fā)動(dòng)機(jī)。

  真正能讓你進(jìn)步的，不是簡(jiǎn)單重復(fù)的執(zhí)行工作，而是不斷提升自己的認(rèn)知和技能，掌握合理的工作方法，更高效地完成工作，從而有時(shí)間站在更高的層次去思考，創(chuàng)造出更高的價(jià)值。

  第三招：關(guān)于瓶頸期的認(rèn)知

  在瓶頸期其實(shí)是一種特別危險(xiǎn)的狀態(tài)，你沒有進(jìn)步，但是別人在進(jìn)步，也許有一天，你犯了一個(gè)錯(cuò)誤就會(huì)被被人踩下去。這種狀態(tài)的確很難改變，但是并不代表只能無(wú)能為力。

  如果能夠放開自己，拋開自己已有的認(rèn)知，去做跨界的事情，逐漸積累自己的被動(dòng)收入(工資之外的所有收入，如：投資收益、租金、版權(quán)收益等)，自然會(huì)發(fā)現(xiàn)一些新的世界，開拓職業(yè)新方向也未嘗不可。