你是一個(gè)讓別人更肯定自己的人嗎? 首先談?wù)勈裁唇心没刈约旱牧α?。比如,我?jīng)常會(huì)鼓勵(lì)我們的工作人員自己去想、自己去思維,甚至自己試著做決定,包括在工作的領(lǐng)域也好,在人生當(dāng)中的領(lǐng)域也好,甚至包括我自己 職場(chǎng)人際 2019年04月26日 3 點(diǎn)贊 0 評(píng)論 1096 瀏覽
夠鐘就收工?這可不是好習(xí)慣! 下班準(zhǔn)時(shí),這沒(méi)有錯(cuò),但是在職場(chǎng)中,需要揣摩的不僅僅是如何高效地完成工作,也需要「討好」領(lǐng)導(dǎo),這里所說(shuō)的「討好」并不是要去拍馬,而是適當(dāng)?shù)貭奚稽c(diǎn)自己的利益,哪怕只 職場(chǎng)人際 2019年04月16日 2 點(diǎn)贊 0 評(píng)論 1321 瀏覽
職場(chǎng)生存之道,懂得巧妙的贊美! 微笑和贊美總是能令人身心愉悅,而學(xué)會(huì)巧妙的贊美他人,也會(huì)令你的職場(chǎng)生涯多一份助力,事業(yè)不斷進(jìn)步!那么甚么是贊美的技巧呢?其實(shí)就只有這三個(gè):真誠(chéng)、具體、即時(shí)。 1.真誠(chéng) 贊 職場(chǎng)人際 2019年04月14日 3 點(diǎn)贊 0 評(píng)論 1220 瀏覽
《都挺好》職場(chǎng)修煉手冊(cè)—職場(chǎng)當(dāng)做蘇明玉 最近電視劇《都挺好》席卷網(wǎng)絡(luò),可謂引起了全民追劇狂潮。女主蘇明玉的人生就是一部活生生的職場(chǎng)修煉手冊(cè),她憑借個(gè)人的努力,贏得了豐厚的物質(zhì)條件與不可替代的職場(chǎng)地位,而 職場(chǎng)人際 2019年04月09日 2 點(diǎn)贊 0 評(píng)論 1200 瀏覽
職場(chǎng)大忌:把感情帶到工作中來(lái)! 今天給大家推薦ID名為惡魔奶爸的一篇文章。他曾經(jīng)是資深獵頭顧問(wèn),有著多年的名企工作經(jīng)驗(yàn),他的工作橫跨互聯(lián)網(wǎng)、快消、重工等多個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域,自己現(xiàn)在也在創(chuàng)業(yè),對(duì)社會(huì)和職 職場(chǎng)人際 2019年04月02日 2 點(diǎn)贊 0 評(píng)論 1285 瀏覽
那些工作中永遠(yuǎn)都有借口的人,最后都怎么樣了? 同事小趙總是讓人愛(ài)恨不得。 小趙剛?cè)胄袥](méi)什么經(jīng)驗(yàn),但是特別勤奮努力,每天都是一副激情滿滿的樣子。 勤奮和努力在職場(chǎng)從來(lái)不是壞事,尤其是對(duì)于職場(chǎng)小白來(lái)說(shuō)。 那個(gè)時(shí)候,我 職場(chǎng)人際 2019年03月31日 2 點(diǎn)贊 0 評(píng)論 1143 瀏覽
《都挺好》姚晨解構(gòu)女性四個(gè)職場(chǎng)真向! 成功的人,都敢對(duì)自己下狠手。 01 《都挺好》幾度登上微博熱搜,姚晨飾演的蘇明玉從一個(gè)窮人家不招待見(jiàn)的普通女孩,通過(guò)十年的拼搏奮斗,成長(zhǎng)為一人之下萬(wàn)人之上的企業(yè)精英,既 職場(chǎng)人際 2019年03月28日 2 點(diǎn)贊 0 評(píng)論 1336 瀏覽
褚時(shí)?。耗贻p人該有的四種心態(tài) 3月5日,原云南紅塔集團(tuán)有限公司和玉溪紅塔煙草(集團(tuán))有限責(zé)任公司董事長(zhǎng),褚橙創(chuàng)始人褚時(shí)健去世,享年91歲。 他的一生跌宕起伏,充滿傳奇色彩。曾被形容為像太陽(yáng)一樣燦爛的男人 職場(chǎng)人際 2019年03月08日 2 點(diǎn)贊 0 評(píng)論 1111 瀏覽
知乎高贊問(wèn)答:什么能力很重要,但很多人卻沒(méi)有? 昨天看到一個(gè)有意思的問(wèn)答。 有人問(wèn):有沒(méi)有什么能力,經(jīng)過(guò)較短時(shí)間學(xué)習(xí),就可以給人的生活帶來(lái)巨大的幫助? 回復(fù)是:夸獎(jiǎng)他人。 這其實(shí)就是說(shuō)話溝通的能力,也可以歸類(lèi)于「情商 職場(chǎng)人際 2019年02月26日 2 點(diǎn)贊 0 評(píng)論 946 瀏覽
面試大忌,不知道能為公司做些什么! 今天,阿涌叔叔面試了一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生K,在談及薪資時(shí),K覺(jué)得公司給出的工資沒(méi)達(dá)到他的心理預(yù)期,滔滔不絕列舉了很多理由,以證明他要求的待遇是多么合理,比如物價(jià)、比如同齡 職場(chǎng)人際 2019年02月25日 3 點(diǎn)贊 0 評(píng)論 911 瀏覽